取り組み状況の報告

第一四半期が終わり、業績と取り組み報告会があった。各部門、プロジェクトチーム、役員の報告がある。報告内容にとても差がある事が気になる。発表のために作った資料なのか、課題取り組み状況の報告なのか、こちらはよくわかるのである。前者は全く意味がない。問題提起、課題のみの話なんて聞きたくないのです。

取締役ですらその程度。

将来のリスクや機会に対しどのように取り組んているのかが知りたいのです。

今度は他市の練習に参加してみる。

やる事多くてとても充実。