こいうはとても好きだ。同じ様な事を会社でやっているので、そこに至った経緯が想像できる。
営業あがりの経営者やデスクワークしかしない連中には、目障りなだとか、カッコ悪いとか、書かないとわからない教育しかできない管理者は要らないとかいう。その通りだが、実際には現場をしらないし、そんな環境を絶えずつくっているのはそいうかれらである。現場には様々な人間がいるのだ。それを考慮した上で策だ。特に労災は失くさないといけない。
多分この表示は何度かぶつけてその改善策として建てたが、徹底してなくて、またぶつけて思考を重ねた上での結果だとおもう。大袈裟かもだけど。
現場はスマートな印象よりも、真面目で泥臭く熱意とリーダーの指揮が感じる方がほうが印象が良いと思う。きっとわかる人にはわかる。
